总统领导团队

Dr. 蕾妮T. 怀特于8月1日成为新学院学术事务的教务长和执行副校长, 2021. 拥有超过25年的高等教育工作经验. 怀特从马萨诸塞州的惠顿学院加入了新学院， 她从2016年起担任教务长和社会学教授. 她曾于2011年至2016年担任西蒙斯大学艺术与科学学院院长. 在Simmons工作之前，Dr. 怀特担任教职，包括 费尔菲尔德大学社会学和黑人研究教授，多样性和全球公民学术协调员，普渡大学社会学系和非裔美国人研究中心联合任命.

Dr. 怀特是三本书的编辑，其中包括广受好评的 《战利品:有色人种、文化与革命的女性》的作者 正确看待风险:艾滋病时代的黑人青少年生活. 她曾担任编辑 的 儿童艾滋病毒/艾滋病预防杂志 和 青年 作为编辑顾问 艾滋病毒/艾滋病和社会服务杂志. Dr. 怀特还是阿斯彭研究所的怀伊学院研究员，并完成了国家研究 黑人电影研究人文基金. 她目前的研究领域是公共话语对有关生殖权利的社会政策的影响, 黑人在流行文化中的表现, 和应用程序 黑人女权主义理论在高等教育中的领导地位.

Dr. 怀特拥有布朗大学的荣誉学士学位和耶鲁大学的硕士和博士学位, 她在那里获得了梅隆基金会的博士奖学金. 她是《纽约时报》编辑审查委员会的成员 高等教育中的妇女与性别杂志. 她还担任2020年愿景国家领导圈的成员，以及瑞秋·卡森委员会(RCC)国家咨询委员会的成员. 2019年至2021年, 她曾任职于独立学院理事会(CIC)的首席学术官工作组。.

Tokumbo Shobowale于2013年加入巴黎人真人体育-巴黎人真人体育排名-非常好的网站-apple app store-巴黎人排行榜. 他监督机构财务资源和物理基础设施的管理, 与同事紧密合作，加强大学的财务状况和运作效率，以支持大学的使命. 最近的成就包括领导大学向远程优先的过渡, 混合行政服务模式，为员工提供更好的工作和生活平衡，并帮助新学院成为访问方面的卓越领导者, 股本, 包容, 以及高等教育中的社会公正. 这项重要工作得到了基于云的企业资源规划系统的实施和员工需求评估的支持，以深入了解工作量, 生产力, 以及远程工作对个人生活的影响. 它导致了新的联合办公行政中心的创建，以促进协作和面对面的聚会. 和教务长一起工作, 德昆博还启动了一项新的多年预算程序，以在财政紧张和机遇的背景下加强资源与战略优先事项的协调. 在新学院任职的早期, 他促成了一个合作进程，制定了一项大学气候行动计划，并剥离了捐赠的化石燃料资产. Tokumbo之前是纽约市重建和恢复计划的基础设施和建筑环境主任, 对飓风桑迪的回应. 他还曾担任负责经济发展的副市长办公室主任, 管理十几个机构, 担任纽约市经济发展公司的首席运营官. 在这两个职位上，他促进了金融服务以外的城市经济多元化. 在他担任公职之前, 托昆博曾是麦肯锡公司和联合国的管理顾问.

Tokumbo拥有麻省理工学院斯隆管理学院的MBA学位, 哥伦比亚大学国际与公共事务学院硕士学位, 斯坦福大学的AB学位.

安妮·阿德里安斯于2013年10月加入巴黎人真人体育-巴黎人真人体育排名-非常好的网站-apple app store-巴黎人排行榜, 负责提升学校的公众形象. 今天, 除了领导整个大学的营销和传播, 她负责管理包括高管和在线教育在内的新业务, 企业合作伙伴, 和许可. 加强对大学的认识和了解, 她推出了一个著名的新品牌识别系统, 使用独特的基于算法的字体, 这幅图将大学及其学院整合在一起. 被美国营销协会评为年度营销人员, 她带领巴黎人真人体育-巴黎人真人体育排名-非常好的网站-apple app store-巴黎人排行榜的团队创建了一个全面的整合营销活动，被认为是高等教育领域的开创性活动，并建立了企业，扩大了新学院将其差异化学术产品带给新受众的能力, 包括高管, 在线学习者, 以及各种组织的合作伙伴. 在她任职期间, 安妮一直专注于推进新学院独特视野的故事, 前瞻性的教育方法, 以及对世界的杰出贡献. 

她在商业营销传播和战略品牌设计方面拥有超过25年的经验, 非营利组织, 政府, 和媒体设置, 像通用磨坊这样的公司和组织, 美国有线电视新闻网, 卡通频道, 《商业周刊》柯达，宝洁 & 甘伯和罗伯特·伍德·约翰逊基金会. 特别值得注意的是她与美国的合作.S. 美国疾病控制中心发起了全国规模最大、最成功的公共卫生媒体运动，也是第一次在全国范围内努力预防儿童肥胖. 安妮曾在伯恩斯集团担任高级行政职务, a br和 consultancy 和 innovation agency she co-founded; 萨奇 & 萨奇, 作为执行副总裁, leading the largest account in the company's 纽约 office; Time Warner, as the senior vice president for Turner Broadcasting's licensing 和 merch和ising 和 global br和 管理; 和 Guideposts, 作为全国最大的励志出版物和数字内容出版商的消费者营销高级副总裁. 安妮拥有普林斯顿大学学士学位.

莫妮卡·巴雷特(莫妮卡巴雷特)担任新学院临时高级副总裁兼总法律顾问，同时在Bond Schoeneck维持她的高等教育业务 & 王律师. 在她的实践中，她为学院和大学，公众提供咨询 学区和独立学校教育法的各个方面, 包括学生事务, 教授任期和晋升, 治理问题, 体育及学术事务. 莫妮卡之前在高等教育部门担任过一些高级职位， 包括罗格斯大学的临时总法律顾问, 纽约州立大学执行副总法律顾问, 康奈尔大学的副总法律顾问, 以及巴纳德学院的助理法律总顾问. 莫妮卡经常在 全国学院和大学律师协会(NACUA)的全国会议，并在各种高等教育主题上广泛发表.

作为股权部门的高级副总裁, 包容, 社会正义, 梅勒妮·哈特专注于提升策略, 值, 以及衡平法实践, 多样性, 包容, 以及新学院的社会公正. 梅兰妮给这项工作带来了强烈的联系 以大学和社会正义为基础的机构管理和变革经验深刻. 梅兰妮是该大学米兰学院公共与城市政策硕士课程的校友, 她目前在哪里攻读博士学位. 她收到了 她在弗吉尼亚大学法学院获得法学博士学位，并作为公司和证券律师执业，之后回到非营利和慈善部门以及城市机构担任公共服务. 最近，她担任副市长 纽约市小企业服务部劳动力发展专员. 在那之前, 她是纽约市住房管理局社区项目与发展的执行副总裁. 

Dr. 詹妮弗·E. 霍布斯于2020年4月加入新学院，担任行政高级副总裁兼参谋长. 在这些角色中, 她与机构领导人合作, 整个大学的同事, 以及选民的计划, 协调, 推进学校的愿景和学术使命. 她在高等教育行政部门工作了十多年, 努力破除制度障碍，提高发展效率, 数据驱动的, 人文主义方法 到机构决策、过程和政策. 在来新学院之前, 她曾在埃默里大学教务长办公室担任幕僚长和副教务长. 她在芝加哥洛约拉大学获得生物学学士学位 并通过范伯格医学院的德里斯基尔生命科学研究生项目在西北大学获得博士学位.

乔纳·奈特于2021年9月加入新学院，担任发展和校友参与高级副总裁. 在这个角色中, 乔纳负责新学院的战略筹款, 机构发展, 校友参与, 企业及基金会 关系，以及相关领域. 一个有16年经验的成功的筹款领导者, 约拿从犹太博物馆来到新学院, 他在那里担任巨额礼物的主管, 个人给予的高级主管, 并于2020年2月被任命为首席发展官. 在这个角色中, 他监督计划, 管理, 策略, 以及在前所未有的挑战下博物馆筹款工作的执行. 约拿 之前是哥伦比亚大学新闻研究生院的主要礼物官员，也是美国歌剧发展的助理总监. 之前的开发工作包括在哥伦比亚林肯表演艺术中心的职位 波士顿大学的艺术学院和美术博物馆. 乔纳曾担任纽约市文化事务部的小组成员，并定期在播客上以筹款为主题担任客座演讲嘉宾, 在大学 艺术管理专业，以及其他与发展相关的专业. 受过古典训练的歌手, 他在劳伦斯大学获得本科学位，并在新英格兰音乐学院获得音乐硕士学位. 他的表现 演职员表包括在阿斯彭音乐节的角色, 波士顿抒情歌剧院, 多里安歌剧院, 波士顿歌剧院以及全国性的广告和电影. 乔纳是纽约市的长期居民，并在行政和经济发展部任职 布朗克斯第四社区委员会.